Quote (rasta_hammer @ 4 Jul 2017 22:01)
J'écris ce post car aujourd'hui je suis assez étonné de voir que l'on tend à tuer le système par répartition pour le remplacer par un système du chacun pour soit.
Premier axe: les retraites
Comme ce fait t-il que tout le monde applaudisse le système soit disant plus égalitaire de Macron (qui n'est censé 'laissez personne sur le bord de la route') alors que l'on se propose que 1€ perçu soit 1€ cotisé ? Je n'y voit qu'une formule habile pour casser le système de retraite par répartition pour en faire un système de retraite à point aka si je gagne beaucoup je cotise beaucoup. Comment se fait-il aussi que ces revenus qui sont déjà si faible doivent subir le poid des cadeaux fait au entreprise (comme safran qui à quasiment doublé sont chiffre d'affaire depuis les années 2000) par une hausse de la CSG sous prétexte que l'état soir déficitaire ?
Deuxième axe: le chômage
Même si il y a des imperfections dans le système actuel j'aimerai juste rappeler comment ça fonctionne:
Si je touche une prime de licenciement et que cette prime dépasse le minimum légal grâce de ma convention (def: L'indemnité légale ne peut pas être inférieure à 1/5e d'un mois de salaire multiplié par le nombre d'années d'ancienneté) pour 26 ans de bon et loyaux services ~5 mois d'indemnisation l'état va me mettre en carence sur la différence (mettons que je touche 3 mois de salaire en plus que la légales grâce à ma convention, bah j'aurais 3 mois de carence au pôle emplois) mais je serais quand même inscrit sur les listes du chômage du coup le pôle emplois va me payer sur 1 ans et 9 mois au lieu de 2 ans.
Mais keskon s'en fou des indemnités légales me dirait vous ?
C'est simple, y'a pas 36 moyens de faciliter les licenciements comme veux le faire notre Ô grand Macron: on va diminuer les primes de licenciement en laissant les entreprises décider des conventions à appliquer par secteur qui vont toutes êtres au minimum légal et rebasculer ce qui été payé par l'entreprise sur le dos du pôle emplois déjà exsangue de dépense.
Et par dessus le marché on veux donner le-dit chômage à plus de monde qu'actuellement sans augmenter l'assiette alloué à ce poste. Le but caché serait-il de diminué le % de salaire des chômeurs ?
Quel est le coup social d'une telle manoeuvre (sur les retraites) ? Quel est le coup financier d'une telle manoeuvre (sur les licenciements) ?
Moi qui ne suis pas Mélenchoniste du tout je soutiens sa formule de 'coup d'état social', je vais même plus loin, on est aujourd'hui dans l'optique de racketter les pauvres car ce sont les seuls qui ne peuvent pas se défendre contre les requins libéraliste.
Franchement je trouve ça assez flippant, vous ?
ps: Désolé d'avance pour les fautes d'orthographes.
Je suis ouvert à la discussion, pas au troll.
tu te demande ou tu sais deja ?
Macron est un libéral - libertaire, donc il va appliquer la méthode libérale (UE), destruction du systeme francais pour le remplacer petit a petit par un systeme liberal, plus de contrat de travail, retraite par capitalisation, plus de secu, organisme privé.
Quant au débat sur les vaccins
