HEJSAN!
Då jag inte orkar göra nån riktigt satsar post för att sätta in er helt in min situation till 100% så gör jag en mer kortfattad version. (som inte blir så kort den heller).
Och innan ni börjar läsa så ni inte blir förbryllade, nej det är inte ett så kallat "svart jobb" jag har, jag får lön på vanligt sätt som jag skattar.
Läs igenom detta allihop är ni snäll och tack till alla er som orkar läsa det (tar bara 5 min typ), för jag vill väldigt gärna ha flera svar. Puss på er 
Kort sagt så har jag jobbat på ett ställe sen i somras, tiden har gått fort för mig. Och de började med praktik sen sommarjobb, och under sommarjobbet så hade jag anställningspapper på hur lång perioden skulle vara.
Jag jobbar som en vanlig anställd (fast jag inte riktigt är anställd), för jag gör samma jobb som en vanlig anställd och jag har nästan hela tiden haft heltidsjobb. Ifall ni undrar, för de kan ju också vara bra att veta.
Men i alla fal, sen så när sommar-perioden var slut, antog jag att jag skulle få sluta jobba där efter mitt sommarjobb, men jag pratade med chefen om jag kunde fortsätta. Han hade som inget svar på det men sa att jag kunde stanna tills vidare i alla fall.
Så veckorna gick, jag jobbade på, jag pratade med chefen igen angående om hur länge jag kunde stanna och om jag skulle få nåt förnyat anställningspapper. Han sa som inget egentligen/jag minns inte riktigt/jag fick inget konkret svar.
Så då frågade jag från vecka till vecka om jag skulle jobba nästa vecka, och de fortsatt så hela tiden. Vid den tidpunkten tänkte jag som, bättre än inget jobb alls och jag trivs ju ganska bra, samt behövde jag pengarna då pga jag bodde själv.
Till slut slutade jag att fråga om jag skulle komma varje vecka och bara kom till jobbet. Och där nån gång på sent hösten / tidig vinter så var jag åter på han om
att få ett anställningspapper eller ett schema som sträcker sig fram åtminstone till jul eller nåt. Han sa att han skulle kolla på det men jag fick inget då förrän vid nyår och de var bara ett schema på 3 veckor...
Sen i början av detta året var det lite fram o tillbaka hur jag skulle jobba och ibland blev det bara nån dag per vecka osv. Men efter det så har jag jobbat heltid enda sen dess.
Nu senaste typ veckorna / månaden, så börjar jag fundera angående semestern, detta har jag inte tänkt på så mycket tidigare för jag hade aldrig trott jag skulle jobba kvar ända till denna sommar.
Och eftersom jag fortfarande jobbar som en extra anställd (som när jag fick sommarjobbet) så får jag fortfarande semesterersättning på lönen, alltså som ni då förstår så har jag ingen betald semester = jag har ju ingen semester då heller egentligen.
Dock detta (vanlig betald semester) är inte problemet om det är det ni nu tror. Grejen är att i år vill jag ha semester, för jag känner verkligen för det nu och jag har lite planer.
Samt också för att förra året hade jag ingen semester, såklart, eftersom jag sommarjobbade då (förutom 1 vecka då jag var utomlands med familjen).
Och att om jag nu skulle ha " semester " blir ju den nu inte betald, det är inget problem för jag har sparat ihop pengar från det jag jobbat tidigare.
Samt så bor jag hemma nu igen, så det blir inte ekonomiskt svårt på nåt sätt. Så det jag hade planerat är att ha semester från Juli till mitten eller slutet av Augusti.
Men saken är den att jag vet inte riktigt om chefen "vill släppa mig" i sommar, då jag vet att på sommaren blir det mycket jobb och fast anställda har semester
och då behövs det folk. Och nu har även en fast anställd bestämt sig för att sluta, så han sticker om en månad och ska senare bli ersatt av någon annan. Så nu behövs det ännu mer. Och en kollega på jobbet som har varit där länge sa även att
chefen tänker inte ta in nån under sommaren som ska ersätta han som kommer att sluta, utan det blir senare. Vilket min kollega tycker är dumt och förstår inte varför han resonerar så. Och jag tycker likadant.
Grejen är ju nu att till min fördel blir ju nu att jag inte har nån "fast anställning"/anställningspapper för då kan jag gå som jag vill i sommar och ta min semester. Men då riskerar jag, och tror jag att jag kanske inte får jobba kvar där riktigt.
För eftersom jag inte har anställningspapper, så kan ju chefen vilken dag som helst säga till mig, "imorgon ska du inte komma till jobbet", och sen har jag inget jobb. Men saken blir ju den att jag kan göra precis samma sak mot han.
Jag kan säga att jag ska ha semester, och om jag inte får det så slutar jag bara helt enkelt och får min semester i alla fall.
Fråga Till Er :Och nu kommer äntligen det jag har undrat över mest, min fråga till er, några tips på hur jag ska snacka med chefen så att jag kan få den semester jag vill men samtidigt få jobba kvar till höst?
Svar:- En sak som jag själv kommit på till min fråga är ju att när jag pratar med han ska jag försöka föra diskussionen på så sätt att HAN behöver MIG mer än vad jag behöver han.
Och saken är ju att situationen är ju faktiskt sådan nu för mig. För jag är inte i ekonomiskt behov av att jobba i sommar eller att få fortsätta till hösten, samt så är detta inte mitt drömjobb (jag trivs dock som sagt), så jag kan söka ett annat "i värsta fall".
Och ja detta blev längre av vad jag hade tänkt, men det är fortfarande en ganska kort version egentligen.
Tack till alla er som har läst, och tack ännu mer om ni har hjälpande svar/tips eller om ni har erfarenhet själv om liknande situationer.
This post was edited by Litttle_Brother on Apr 4 2013 11:46am