Quote (Spetch @ 9 Oct 2013 12:53)
Jag jobbar också som tjänsteman men får OB.
Allt handlar om vilket avtal du har och vad som står i kontraktet.
Det är olika för alla tjänstemän.
Edit: Du är med andra ord övertidsavlöst? Det är inte jag. Jag får både OB och betald övertid.
Dock är din lön troligtvis lite högre än ordinarie plus att du får en vecka extra semester?
Jag KAN få OB och betald övertid, men då ska kunden och min boss ha kommit överens om detta innan. Grejen är ju den att kunderna är urusla på att säga hur mycket tid dom behöver vilket gör att dagarna kan bli längre än dom 80h på en 2 veckors period som jag har i mitt kontrakt.
Detta betalas inte ut som OB utan läggs i en timbank med 1:1 i ratio(kan välja antingen cash eller tid).
Där i mot har jag en del förmåner. Så som förmånsbil , bonus och ganska enkelt att få ledigt med hyfsad kortvarsel(1-2 veckor i förväg)