No i skończyła się widać dobra wola, tak myślałem że mnie wkręcasz i wcale mi nie zrobisz tego zestawienia.

Rozumiem że to pytanie bada czy gość nie straci cierpliwości przy radzeniu z klientem nie technicznym, zadającym głupie pytania?

Kamerce? Lol myslalem ze to prawdziwa firma

Sugerujesz, że firmy nie używają kamerek internetowych w komunikacji, zwłaszcza w takich sytuacjach jak rozmowa kwalifikacyjna?

ponoc wielkie korporacje zapraszaja juz na rozmowy f2f bo za duzo AI używane podczas rozmow online

Właśnie nie zdałeś testu

A serio to prowadzę kilka rozmów w ciągu roku.
Dość łatwo jest odróżnić „ogarniętego” od „słabego” kandydata.
Na przestrzeni lat wypracowałem sobie zestaw pytań związany z moją branżą i tak w 90% jestem w stanie to ocenić po 45 minutach rozmowy.

twoje zostało już sprawdzone dawno temu

Daj mu dwa zadania logiczne/algorytmiczne do rozwiazania, jedno proste, a drugie w chuj trudne
Jak nie rozwiaze zadnego to jwst tępy
Jak rozwiaze proste a trudnego nie, to sie nada
Jak rozwiaze oba to uzywa AI
Omow jego rozwiązanie, sprawdz czy je rozumie

Po prostu spytaj się go o jego IQ, mam nadzieję, że pomogłem.

To lipa bo ja bym musiał wstać z wyrka przed 7mą żeby zdążyć do biura na przyjazd Pana Kanapki. Do tego w tramwaju upchany jak sardynka bo są godziny szczytu.
To jest za dużo jak dla mnie.