Ite ainankin huomannu esimies asemassa että näillä nykyajan nuorilla / pennuilla ei mitään kunnioitusta tai arvostusta työntekoon. Luulee osaavansa ja tietävänsä kaiken vaikkei tiedä mistää mitään ja siitäku mainitsee niin vedetään porot nokkaa..

Ensimmäisenä siis mieleen tulee et lähöt sait just sen takia ettet pysty olemaan nöyrä duunias kohtaan ja asenne tulikin jo selväks tässä lauseessa ->




Ethän nyt vittu lähde koeajalla tekee tommosta. Ite jos kuulisin tämmösestä niin oisit kanssa saanu lähdöt samantien..

Ei jumalauta... ja sit ihan tosissaan ihmettelet miks ne ilmotti potkujen syyks, sen mitä ilmottivat?

eli sun mielestä pitäis ilmaseks tehä töitä pelkästään siks että on koeajalla? mielellään mä oisin ylitöihin jääny juttelee sen kans vaikka 1-2minsaa ku palkka tulee aina alkavasta tunnista, mut jos oisin lähteny esim 16.01 ni ne ei olis maksanu palkkaa tosta ajasta koska ne ei ollu pyytäny jäämään ylitöihin.

edit: ihmettelen sitä "ei noudata työaikoja / luvattomia poissaoloja" kohtaa
edit3: noudatin mielestäni erittäin tarkasti työaikoja.

This post was edited by do_NaUKI on Jul 27 2014 05:13am

don nauki'd

mä en voi uskoo et tää jätkä on todelline, tän on pakko olla trolli

ootko varma että oon jätkä?

Siunausta ei oo olemassakaan, ihan sontaa taas höpiset. Siunattiinko sulle joku uskonto valmiiks ku tommosta diipadaapaa horiset?

Totta kai voi jonkun verran vaikuttaa ite, mutta kaikki ei vaan ole sosiaalisia syntyessään, piste. Toisille se on helpompaa heittää läpyskää ja toisille ei. Vaikeeta tulee jos ei oo tilannetajua/uskallusta/kiinnostusta puhua.

Sosialisuus tulee luonnostaan.

ja ettei jää väärä kuva nyt, ni asiakkaiden kanssa kyllä puhetta oli ja läppä lensi työajalla, no problem. mut työ oli täysin selvää yksinkertasta ja helppoa ni ei siinä työkavereille tarvinnu jutella sen enempää, tuskin kaikki ees ties mun nimeä siellä.

Käytin siunausta ihan vaan siitä syystä, että toi sun kanta kuulostaa siltä että jotkut ihmistä suuremmat voimat päättää minkälainen ihmisestä tulee suoraan geenien perusteella.

Sosiaalisuus tulee osaks luonnostaan ihan niin kun kaikki muukin persoonallisuuden piirteisiin kuuluvat asiat. Vaikkapa viiden suuren persoonallisuuden piirteen (neuroottisuus, ekstraversio, sovinnollisuus, tunnollisuus ja avoimuus uusille kokemuksille) vaihtelusta selittyy vaan noin puolet perimällä. Paljon riippuu myös kasvatuksesta ja omista valinnoista ja halusta kehittyä sosiaalisemmaks.
Mieti nyt jos sun mielestä lapsi ois syntyessään äärimmäisen sosiaalinen, mutta vanhemmat ois niin introverttejä kun olla voi ja rankaisiis lasta "liiallisesta" sosiaalisuudesta. Lapselle ei annettais mahollisuuksia mihinkään harrastuksiin jossa pääsis tuomaan esille luontaisia taipumuksia sosiaaliseen kanssakäymiseen. Ainoa mahollisuus olla oman "luontonsa" mukainen olis koulussa. Luuletko, että tämmönen lapsi sitten päälle kakskymppisenä olis yhtä sosiaalinen kuin perimältään yhtä ulospäin suuntautunut lapsi, jonka vanhemmat ja muut kasvattajat on tukenu lapsen luonnollisia taipumuksia ja antanut mahollisuuksia kehittää näitä taipumuksia vielä pidemmälle?

Pointtina on siis se, että perimällä on paljon merkitystä, mutta ei ratkaisevan paljon.

Tää kuulostaa jo aivan uskomattomalta.. Jos nyt on käyny oikeesti noin ja haluat vastaavanlaisia töitä tehä, ni vinkkinä viikon varrelle voin kertoa, että asiakaspalvelu työssä ei lähetä kesken fittuun ei vaikka se asiakas jututtais sinuu 45 min siun työajan päälle. Joko palvelet asiakkaan tai pyydät siihen jonkun muun palvelemaan sitä asiakasta. Jos nyt kirkkain silmin väität, että mitään rahallista korvausta et tulisi saamaan tuosta 45min ajasta ni työnantaja ainakii kattoo melkosen hyvällä jos se asiakas sai mitä halus. koeajalla varsinkiin tollane juttu pari kertaa on ISO + ( tämä ohje ei sitten päde jos on YLITYÖKIELTO)

Jos se siun työaikas rupee menemää välillä yli ja sie et siintä rahallista korvausta saa ja pomo ei sitä asiakseen ota ni kysäset ite, että voiko vaikka tuo perjantai lähteä aikasemmin kotiin ku on noita tunteja kertyny mistä ei oo maksettu. Varsinkin jos on kellokortti systeemi ni toi on erittäin helppoa.

Oli se työ mikä hyvänsä ni tee se työ hyvin, osota vähän kiinnostusta siihen työhös ja tuu toimeen niitten työkavereittes kanssa... joo joo et oo kavereita ettimässä mutta töissä se ilmapiiri ku on kohallaa ni kaikil on kivempaa

Sokerina pohjalla vielä sen verran, että jos hoidat hommas ja vähän enemmänkin joskus eli teet pieniä palveluksia ni tuut huomaamaa, että niitä palveluksia/etuuksia/vapauksia tulee myös siulle päin. On tosin olemassa muutama ammattikunta joka saa tehdä töitä ja pelveluksia nii paljon kun haluaa eikä saa palkaksi edes yksinkertaista sanaa kiitos, mutta noin suurinpiirtein ylläoleva väite pitää paikkansa