Et la je te suis pas, savoir que tu peux te faire virer a n'importe quel moment de façon arbitraire ça doit être hyper stressant au contraire. Apres tu veux certainement mettre en avant qu'avec une forte offre d'emplois et un chômage reduit les individus retrouveraient plus facilement un travail.
Théoriquement a la rigueur et encore, ça me semble pas tenir la route.
Comment tu justifies ton licenciement pendant tes entretiens ? A la rigueur viré une fois ça passe mais quand t'as fais plus d'entreprises qu'il y a de mois dans l'année ca doit devenir chaud. C'est qu'un exemple

c'est sur c'est plus facile de ne rien faire et de profiter du travail des autres =)
quand je dis que vous êtes des assistés ...

sauf qu'a l'heure actuelle ont peut pas se faire virer sans raison, ton raisonnement tient pas debout pour le coup

Toi c'est soit une extrême soit une autre ..

C'est ce que font patrons et fonds d'investissement privé.
Tu dois t'y connaître

non mais en vrai il dit tellement de la merde c'est ouf xD complètement à coter de la plaque

Non mais les mecs veulent pas du plein emploi hein.
Ils ont même calculé un taux de chômage optimal afin de limiter l'inflation. ==> http://www.wikiwand.com/fr/Taux_de_ch%C3%B4mage_n%27acc%C3%A9l%C3%A9rant_pas_l%27inflation

non pas si tu sais que tu vas retrouver.

Et je ne parle pas de virer de manière complètement arbitraire évidement. Le but final n'est pas de virer les gens ...
simplement de faciliter la vie des entreprises et de les encourager à embaucher



j'ai jamais dit qu'on devait virer des gens sans raisons lol. Simplement qu'on devait changer les raisons pour lesquelles ont pouvait virer. nuance



wé c'est sûr d'ailleurs tout le monde le fait

This post was edited by F34RG0D on Mar 23 2015 02:03pm

http://www.monde-diplomatique.fr/2014/03/LORDON/50233

On peut avoir ton avis là dessus ?
C'est hyper partisan donc ça va certainement te faire hérisser les poils du dos, mais j'parle du constat qu'il fait sur le fait qu'une entreprise n'engage pas si son carnet de commandes n'est pas rempli. (donc qu'au final c'est la demande qui crée l'emploi)

This post was edited by TaGueule on Mar 23 2015 02:04pm

Tu caricatures un peu (beaucoup). Deja pour toucher le chômage il faut cotiser au minimum 6 mois de mémoire, sachant qu'avec cette durée de cotisation tu vas pas toucher le pactole bien longtemps. Ensuite cette indemnité est réduite a une fraction de salaire donc elle permet plutôt de survivre que de vivre (sauf pour les cadres sup ou autres gros salaires qui pour le coup plombent les chiffres beaucoup plus vite).
Ensuite pour illustrer, si tu prends les fraudes a la sécurité sociale, c'est seulement 2 à 3 % des allocataires qui ne jouent pas le jeu. Le système tourne, il y a juste une minorité qui contourne les règles et ca c'est préjudiciables au plus grand nombre, je suis ok