nekem az összes "bértárgyalásom" úgy zajlott, hogy megkérdezték a bérigényem még a legelső HR-es körben, mondtam valamit, aztán az interjuk legvégén vagy azt mondták, hogy ez oké, vagy (a magyar cégek... ) elkezdték kifejteni, hogy hát ez lehet, hogy sok, és vagy borítékban kapnám meg az x% fölötti részt, vagy kevesebb lenne az egész.