nem rossz, pont hogy jó így imo

ezt aláírom



egy mindenkiért, mindenki egyért!

de ez is hülyeség

én kiállok amellett, hogy az ember nem papírért hanem a megszerzett tudásért jár egyetemre

1800-1900 években simán beleírta valaki az önéletrajzába, hogy 1-2 évet járt egyetemre, mert az is tök jó volt

Nem tudom, engem például kifejezetten zavar, amikor azért kell megtörni egy újabb, adott esetben közel fél millió forintba kerülő ampullát a kezeléshez, mert az illető hízott 15kg-t és a készítményt testsúlykilogrammonként kell dozírozni. A hízás pedig nem a kezelés/betegség hatásának következménye, hanem a beleszarok magatartásé.

igen, valószínűleg azért ilyen szar a kezdő mérnökök fizetése, meg azért nem szeret senki legalább 2 év munkatapasztalattal nem rendelkező kezdő kis szaros mérnököt alkalmazni, mert olyan durván hasznosíthatóak az egyetemen tanult dolgok az iparban

alapvetően fizessen mindenki, csak ha az eredményei indokolják, akkor legyenek kedvezmények.
vagy ha a családi / anyagi háttere miatt nem tudna fizetni... de akkor is mellé kell tenni az eredményt.

nem értem az összefüggést a postjaink között

Mondjuk a tandij se lehet tul magas mert annak is megvannak a kovetkezmenyei (szinvonal csokkenese). Ez egy nagyon bonyolult dolog de mindenkepp kell valami co-pay a diakok reszerol, hogy ha nincs tervuk az egyetemmel akkor ne basszak el ott az eletuket.

egyetértek, bár egyre inkább azt tapasztalom, hogy a jó átlag nem jelent semmit, az, hogy vannak, akik bedarálnak mindent és szó szerint visszaböfögik, de amúgy a szakmához tök hülyék, nem biztos, hogy díjazandó. én inkább úgy csinálnám ezt a rendszert, mint ahogy itt a pte-n a köztársasági ösztöndíj van, h számít az átlag, de mellette elég nyomós a szakmai teljesítmény is, mint pl (o)tdk részvételek, konferenciák, publikációk, tudományos vagy más iskolán kívül végzett tevékenység, a kar hírnevét öregbítő dolgok (pl. kari lapba írás, szaknapok rendezése, stb.)