Quote (-joey- @ Jan 13 2019 06:32pm)
Nagyrészt a munkáltatónak van joga dönteni arról, hogy mikor adja ki a szabadságot.
az itteni törveny szerint legalabb 2 honappal elöre be kell jelentenie a munkaltatonak ha azt szeretne hogy szabadsagot vegyek ki, szoval jogilag nem csinalhatna meg
normal esetben odamennek a fönökhöz es megmondanam neki hogy hekas ez nem igy müködik, de mivel self management van nalunk ezert max a a HR csajhoz tudnek odamenni, ö meg annyit mondana hogy ha nem csinalok semmit akkor vagy szabadsagot veszek ki vagy felmondok
This post was edited by Karan2_Returned on Jan 13 2019 11:42am